爸爸們上街 促廢變相責任制

爸爸們上街 促廢變相責任制
中時 更新日期:"2011/08/08 05:30" 朱芳瑤／台北報導

中國時報【朱芳瑤／台北報導】

父親節爸爸快樂嗎？昨天有一群超時工作的爸爸站出來陳情，要求廢除《勞基法》第八十四條之一，才能消滅普遍存在於科技業、製造業的變相責任制。勞委會回應，將加強勞動檢查，但勞工指勞檢效果有限，雇主有太多方式壓榨勞工。

「我工作太累，沒力氣生小孩」、「我工作時間太長，看不見小孩醒著的樣子」，台灣電子電機資訊產業工會、新竹地區保全業產業工會、自主勞工聯盟等超過二百名勞工昨聚集於勞委會前，高舉抗議標語，並在現場拉起寫著「音容宛在」的白布條，悼念過勞死的勞工朋友。

在科技業有十年資歷的梁先生說：「許多公司要求上班打卡，但不管員工半夜、凌晨才下班！」甚至面試勞工時就宣稱，公司是「責任制」，要勞工同意。

在保全業服務的羅先生一天工作十二小時起跳，上個月上班三七五小時。高工時讓他難有和孩子好好相處的機會，只能無奈地說：「父親節，我快樂不起來！」

勞團認為，《勞基法》第八十四條之一有如開了一扇門，許多事業單位普遍存在變相責任制，就算遇到勞檢，雇主會宣稱勞工可以補休，但實際上沒機會休或休不完，或承諾給加班費，但勞工沒人敢填加班等。呼籲廢除該條文，回歸一般工時保障。

勞委會回應，日前已啟動「掃Ａ專案」，將展開大規模的勞動條件檢查。